Laureato in psicologia delle organizzazioni e del marketing, ha maturato le prime esperienze lavorative collaborando alternativamente come ricercatore in differenti università e come specialista della formazione in aziende multinazionali del settore chimico-farmaceutico e bancario assicurativo.

Dal 2013 lavora come consulente HR disegnando ed erogando progetti di valutazione e sviluppo delle competenze manageriali a livello nazionale e internazionale per top player dei settori metalmeccanico, della consulenza strategica e contabile, del food and beverage.